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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird als Teil der Work-Life-Balance immer wichtiger. Vitos Rheingau hat sich deshalb wie alle Vitos Gesellschaften dem Auditierungsverfahren von berufundfamilie unterzogen. Damit verpflichten wir uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ihrem beruflichen Alltag die Vereinbarkeit mit ihren familiären Verpflichtungen zu erleichtern.  

Zu unseren Leistungen zählen unter anderem:

  • Unterstützung bei Wohnungs- oder Kita-Platzsuche für neue Mitarbeiter
     
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (auf Grund vieler dezentraler Standorte)
     
  • Vielfältige Teilzeit- und Arbeitszeitmodelle

  • Möglichkeit eines "Sabbaticals"

  • Kontakthalteprogramm für Mitarbeitende in Elternzeit oder bei sonstiger längerer Abwesenheit aus dem Unternehmen
     
  • Angebot und finanzielle Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen

Vitos Rheingau wurde ausgezeichnet als "Familienfreundlicher Betrieb im Rheingau-Taunus-Kreis 2014".